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    企業(yè)文化 | Culture 
    集團(tuán)召開第六屆一次職工代表大會(huì)

        年年歲歲景不同,歲歲年年人相異。在2015年全國(guó)人大、政協(xié)“兩會(huì)”召開之際,集團(tuán)每年例行的職代會(huì)如期召開。在這個(gè)早已到來的春天,昌大人用自己的方式開始了真正意義上的2015年。正是:共謀劃同創(chuàng)新業(yè)績(jī)、新常態(tài)確立新目標(biāo)。
        2015年3月7日上午,集團(tuán)第六屆一次職工代表大會(huì)在市藝術(shù)中心工人文化宮舉行。集團(tuán)143名六屆職工代表、4名列席代表參加了會(huì)議。
        集團(tuán)高管層領(lǐng)導(dǎo)徐鵬強(qiáng)、朱九洲、穆乃杰、姜建魯、閆鵬、劉雁冰、李坤明、張學(xué)智、房海出席大會(huì)并在主席臺(tái)就座。
        會(huì)上,總經(jīng)理朱九洲作了集團(tuán)公司工作報(bào)告,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張學(xué)智受總經(jīng)理委托作了集團(tuán)公司2014年度財(cái)務(wù)決算和2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案報(bào)告??偨?jīng)理朱九洲向職工代表大會(huì)所作的工作報(bào)告,既對(duì)過去一年來的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,又對(duì)2015年的工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了全面部署。對(duì)于2014年的工作,報(bào)告從六個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)回顧,主要是:各項(xiàng)指標(biāo)完成較好,發(fā)展質(zhì)量顯著提高;綜合經(jīng)營(yíng)成效明顯,市場(chǎng)拓展步伐穩(wěn)??;運(yùn)行機(jī)制不斷完善,內(nèi)部管理逐步規(guī)范;專業(yè)服務(wù)有新進(jìn)展,品牌形象穩(wěn)步提升;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級(jí),一體化運(yùn)營(yíng)能力不斷增強(qiáng);發(fā)展理念深度踐行,企業(yè)文化逐步成熟。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài),報(bào)告全面闡述了2015年的八項(xiàng)工作:一是全面推進(jìn)精細(xì)化管理,增強(qiáng)企業(yè)自身發(fā)展能力;二是強(qiáng)化綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;三是強(qiáng)化債權(quán)和資金管理,增強(qiáng)企業(yè)資金實(shí)力;四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新與質(zhì)量管理,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;五是強(qiáng)化生產(chǎn)管理,提高工程履約能力;六是抓好多元業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)能力;七是加強(qiáng)人力資源管理,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力;八是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
        最后徐鵬強(qiáng)董事長(zhǎng)作了題為《新常態(tài) 新挑戰(zhàn) 新機(jī)遇 干好2015》的重要講話。

        大會(huì)由集團(tuán)公司工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記穆乃杰主持。上午11時(shí)20分,大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)日程,在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中閉幕。

     


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